'/> Agar Tak Korupsi, Komisi Pemberantasan Korupsi Ajakan Honor Pns Dinaikkan

Info Populer 2022

Agar Tak Korupsi, Komisi Pemberantasan Korupsi Ajakan Honor Pns Dinaikkan

Agar Tak Korupsi, Komisi Pemberantasan Korupsi Ajakan Honor Pns
Dinaikkan
Agar Tak Korupsi, Komisi Pemberantasan Korupsi Ajakan Honor Pns
Dinaikkan
 dan uang pelicin di lingkungan birokrasi masih akut Agar Tak Korupsi, KPK Usul Gaji PNS Dinaikkan
Praktik korupsi, suap (gratifikasi), dan uang pelicin di lingkungan birokrasi masih akut.
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) mengusulkan kepada pemerintah supaya honor para PNS dinaikkan signifikan. Hal ini dilakukan untuk mencegah terjadinya korupsi dan gratifikasi di lingkungan birokrasi yang masih akut. Usul itu disampaikan eksklusif KPK ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB).

Dilansir dari Jawa Pos (03/02/15), Direktur Gratifikasi KPK Giri Suprapdiono mengatakan, honor yang kecil menjadi salah satu penyebab masih maraknya praktik korupsi di lingkungan PNS. Dia mencontohkan di Malaysia, Singapura, dan Hongkong honor PNS ditingkatkan. Jaminannya, para PNS harus bekerja dengan penuh tanggung jawab.

[Baca juga: Mendikbud: Kesejahteraan PNS Perlu Ditingkatkan]

Menurut Giri, dengan adanya embel-embel honor dari sumbangan remunerasi di Kementerian PAN-RB, meski masih sekitar 75 persen dari honor pokok, sumbangan itu sanggup mencegah terjadinya praktik korupsi. Apalagi jikalau remunerasinya sudah 100 persen dari honor pokok, tentu dampaknya lebih besar.

Berdasarkan hasil kajian KPK, korupsi di Indonesia sudah berjalan sistemik. Praktik korupsi tidak hanya terjadi lantaran oknum pegawai tidak berintegritas. Tetapi, juga disebabkan sistem yang berjalan masih mendukung munculnya koruptor-koruptor baru. Korupsi yang sistemik itu sanggup ditangani dengan perbaikan sistem.

Sementara itu, Menteri PAN-RB Yuddy Chrisnan menyampaikan akan mempertimbangkan proposal kenaikan honor bagi para PNS. Tetapi sebelum itu, PNS diminta menunjukkan kinerja yang bagus. Menurutnya ada beberapa strategi, misalnya dengan mengurangi jumlah PNS, sehingga anggaran honor sanggup digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan.
Advertisement

Iklan Sidebar